Bereich

Die dreijährige praktische Ausbildung findet als Verbundausbildung bei Immobilien Bremen und einem Personaldienstleister statt.

Aufgabengebiet

Vermittelt werden unter anderem folgende Fertigkeiten und Kenntnisse:

• Analyse des Stellen- und Bewerbermarktes
• Veröffentlichung von Stellenanzeigen zur Anwerbung von Personal
• Personalauswahl, u.a. Abgleich von Anforderungs- und Bewerberprofilen, Führen von Vorstellungsgesprächen
• Durchführung von Beratungsgesprächen
• Vertragsabschluss
• Personaleinsatzplanung
• Kundenakquise
• Personalsachbearbeitung, u.a. Entgeltabrechnung, Personalaktenführung, Personaleinstellung
• Personalentwicklung, z.B. Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
• Weitere kaufmännische Aufgaben, z.B. Steuerung und Kontrolle

Voraussetzungen

Sie können sich bewerben, wenn Sie mindestens über einen Realschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand verfügen.

Von Vorteil sind:

• Sorgfalt und Genauigkeit
• Kaufmännisches Denken
• Organisatorische Fähigkeiten, Selbstorganisation
• Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungsfähigkeit
• Kundenorientierung und Kontaktbereitschaft
• Verschwiegenheit

Kennzeichen

PDKL2024

Allgemeine Hinweise

Bremen ist eine weltoffene und tolerante Stadt, in der Menschen aus den verschiedensten Herkunftsländern leben. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in unserer Mitarbeiterschaft widerspiegelt. Kompetenzen wie z. B. Mehrsprachigkeit oder Erfahrungen aus anderen Kulturkreisen sind für uns besonders wertvoll und hilfreich für das Miteinander. Wir möchten Menschen mit Migrationshintergrund deshalb ermutigen, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen vor allem in Ausbildungsberufen des gewerblich-technischen Bereiches abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Für Bewerber*innen mit Kindern können gegebenenfalls individuelle Arbeitszeitmodelle vereinbart werden. Schwerbehinderten Bewerbern und Bewerberinnen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang eingeräumt.

Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der noch ausstehenden Beschlüsse des Senats und des Haushalts- und Finanzausschusses.

Bewerbungshinweise

Bitte fügen Sie dem Bewerbungsschreiben folgende Unterlagen bei:
Lebenslauf, Fotokopie des letzten Schulzeugnisses und des Abschlusszeugnisses der vorab besuchten allgemeinbildenden Schule, Fotokopien von Zeugnissen über Beschäftigungen seit der Schulentlassung.