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Kauffrau/-mann (w/m/d) für Büromanagement

Ausbildung
  • Freie Hansestadt Bremen
  • Bremen
  • 01-08-2024

 

Die dreijährige praktische Ausbildung absolvieren Sie in verschiedenen Dienststellen, Eigenbetrieben und Gesellschaften des Landes und der Stadtgemeinde Bremen.

Während der Ausbildung lernen Sie die „Büro- und Geschäftsprozesse“ kennen, die die Kernqualifikationen des Ausbildungsberufes darstellen. Sie nehmen Aufgaben in der Personalverwaltung wahr, welche Sie kaufmännisch steuern und kontrollieren. Zudem sind Sie für Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement zuständig und bearbeiten eigenständig Assistenz- und Sekretariatsaufgaben.

Was Du bei uns tust
Du bist ein Organisationstalent, interessierst dich für kaufmännische Abläufe und möchtest im Berufsleben durchstarten oder suchst eine Alternative zum Studium? Dann beginne deine Ausbildung zur/zum Kauffrau*mann für Büromanagement am 1. August 2024 an unserem innovativen, zukunftsorientierten Institut in Bremen!

Auszubildende zur/zum Kauffrau*mann für Büromanagement sind echte Allrounder. Bei uns erlernst du die verschiedensten kaufmännischen und organisatorischen Tätigkeiten, z. B.

  • bearbeitest du Bestellungen im Einkauf
  • verwaltest du in der Buchhaltung Rechnungen und bereitest sie zur Zahlung vor
  • erstellst du Statistiken und Berichte in der Projektverwaltung
  • unterstützt du die Personalverwaltung in ihrer täglichen Arbeit
  • wirkst du bei der Organisation von Veranstaltungen und Dienstreisen mit und vieles mehr!
  • Deine praktische Ausbildung wird durch den theoretischen Unterricht an der Berufsschule in Bremen ergänzt.

Voraussetzungen

Was Du mitbringst

  • Abitur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
  • PC-Kenntnisse, Freude am Umgang mit Zahlen und Motivation, Neues zu lernen.
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Spaß am Umgang mit Menschen und Lust auf
    Teamwork

 

 

Allgemeine Hinweise

Bremen ist eine weltoffene und tolerante Stadt, in der Menschen aus den verschiedensten Herkunftsländern leben. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in unserer Mitarbeiterschaft widerspiegelt. Kompetenzen wie z. B. Mehrsprachigkeit oder Erfahrungen aus anderen Kulturkreisen sind für uns besonders wertvoll und hilfreich für das Miteinander. Wir möchten Menschen mit Migrationshintergrund deshalb ermutigen, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen vor allem in Ausbildungsberufen des gewerblich-technischen Bereiches abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Für Bewerber*innen mit Kindern können gegebenenfalls individuelle Arbeitszeitmodelle vereinbart werden. Schwerbehinderten Bewerbern und Bewerberinnen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang eingeräumt.

Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der noch ausstehenden Beschlüsse des Senats und des Haushalts- und Finanzausschusses.

Bewerbungshinweise

Bitte fügen Sie dem Bewerbungsschreiben folgende Unterlagen bei:
Lebenslauf, Fotokopie des letzten Schulzeugnisses und des Abschlusszeugnisses der vorab besuchten allgemeinbildenden Schule, Fotokopien von Zeugnissen über Beschäftigungen seit der Schulentlassung.

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